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Attualità | 02 settembre 2014, 15:51

Comuni di Pigna e Castelvittorio si affidano ai disoccupati per il progetto del cantiere scuola-lavoro

Al fine di garantire la più ampia partecipazione e il rispetto della normativa nazionale e comunitaria viene avviata la procedura di selezione di un lavoratore da destinare all’attuazione del progetto.

Comuni di Pigna e Castelvittorio si affidano ai disoccupati per il progetto del cantiere scuola-lavoro

Via libera dai Comuni di Pigna e Castelvittorio al progetto di cantiere scuola-lavoro trasporti scolastici ed extrascolastici denominato “Trasporti scolastici ed extrascolastici territorio e ambiente - Comuni di Pigna e Castelvittorio –  valorizzazione funzioni fondamentali dell’ente locale.”

Al fine di garantire la più ampia partecipazione e il rispetto della normativa nazionale e comunitaria viene avviata la procedura di selezione di un lavoratore da destinare all’attuazione del progetto.

Per la durata del cantiere il lavoratore impiegato mantiene la figura giuridica di disoccupato. La partecipazione del lavoratore al cantiere, infatti, non istituisce rapporto di lavoro con il comune di Pigna, né costituisce titolo preferenziale per la partecipazione a concorsi e/o per l’assunzione negli enti e nelle aziende pubbliche.

Durata del progetto

Il cantiere “scuola-lavoro” presumibilmente sarà avviato a partire dal 15 settembre 2014 e terminerà  il 30 giugno 2015. L’orario di lavoro settimanale è di 36 ore.

Compenso
L’indennità giornaliera da corrispondere ai disoccupati avviati ai cantieri “scuola-lavoro” è legata  alla presenza, secondo quanto stabilito dalla deliberazione del Consiglio Regionale n. 1203 del
10/09/2009, concernente la “ L.R. 30/2008. Integrazione del Piano d’Azione Regionale per  l’occupazione (DGR 1475/2011) e definizione delle modalità attuative dei “cantieri scuola e lavoro”, è fissata in € 46,00 oltre assegni familiari se spettanti. Su tale importo verrà applicata la sola ritenuta fiscale.

Requisiti per l’ammissione alla selezione
a) non attualmente occupati né a tempo pieno, né part-time, né a tempo determinato, né a tempo indeterminato;
b) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
c) godimento dei diritti civili e politici nella Repubblica italiana o in uno stato dell’Unione Europea;
d) immunità da condanne penali o da altre misure di carattere interdittorio;
e) essere in regola con gli obblighi relativi al servizio di leva;
f) idoneità fisica all’impiego;
g) essere in possesso del “diploma di scuola media inferiore”;
h) età: non oltre 30 anni;

Renato Agalliu

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