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Politica | 05 agosto 2014, 16:02

Posizione contributiva della TraDeCo: il sindacato Ugl chiede un incontro all'azienda

"Invitiamo l’azienda - scrive l'Ugl - a una riunione davanti l’Ispettorato del lavoro di Imperia, al fine della regolarizzazione della posizione contributiva del mese di giugno e della quattordicesima, nonché per la definizione di tutti i danni cagionati ai dipendenti derivanti dal ritardo nell’adempimento di tutte le obbligazioni pecuniarie assunte e non adempiute nei confronti dei lavoratori".

Posizione contributiva della TraDeCo: il sindacato Ugl chiede un incontro all'azienda

Il Sindacato Ugl, facendo seguito alla comunicazione di lunedì conferma che, oggi è stato verificato presso gli uff. territoriali dell’Inps l’intervenuto pagamento da parte della TraDeCo all’Inps, per quanto concerne la posizione contributiva fino al 31 maggio scorso.

"Invitiamo l’azienda - scrive l'Ugl - a una riunione davanti l’Ispettorato del lavoro di Imperia, al fine della regolarizzazione della posizione contributiva del mese di giugno e della quattordicesima, nonché per la definizione di tutti i danni cagionati ai dipendenti derivanti dal ritardo nell’adempimento di tutte le obbligazioni pecuniarie assunte e non adempiute nei confronti dei lavoratori. Per quanto concerne invece la tutela che l’ente appaltante ha il dovere di svolgere nei confronti dei lavoratori, è di tutta evidenza che non essendo stati assolti gli oneri contributivi e retributivi del mese di giugno e della quattordicesima, la ditta appaltatrice sta richiedendo illegittimamente ai comuni il pagamento dei canoni relativi ai mesi di giugno e luglio in cui le obbligazioni pecuniarie nei confronti dei lavoratori non sono state assolutamente adempiute".

"Inoltre - termina l'Ugl - va rilevato che mentre le prestazioni dei lavoratori relative ai mesi di giugno e luglio sono state tutte ultra vires adempiute, quelle invece a carico dell’azienda, ed a favore dei lavoratori e degli utenti, sono rimaste gravemente insolute, ed è incerta la liquidazione dello stipendio del mese di luglio, il cui termine di pagamento scade il 14 di agosto e per il quale l’Azienda non ha sino ad ora assunto alcun credibile impegno nelle competenti sedi. Quindi per i Comuni corre un obbligo tassativo di effettuare il pagamento diretto a favore dei lavoratori in sostituzione della ditta appaltatrice, conformemente all’art. 1269 del contratto".

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