Sanremo: il Comune vara il piano assunzioni 2019-2021, 45 nuovi innesti in tre anni. Biancheri: “Chi amministrerà avrà una pianta organica completa”

37 assunzioni nel 2019, quattro nel 2020 e altre quattro nel 2021. Con questi numeri la Giunta matuziana ha varato ieri il piano assunzionale 2019-2021 per dotare la pianta organica di Palazzo Bellevue di tutti gli elementi necessari per lavorare al meglio.

Nel 2019 massima attenzione alla Polizia Municipale con 8 agenti assunti. E poi servizi educativi e uffici tecnici per un totale di 37 innesti così suddivisi: 8 agenti di Polizia Municipale o Locale, 6 istruttori servizi tecnici, 5 educatori di asili nido, uno specialista di sistemi informativi, un direttore sociale, un conservatore museo, 4 specialisti in attività amministrativa e contabile, 2 avvocati, 7 istruttori direttivi servizi tecnici, due dirigenti.
Per gli anni 2020 e 2021 sono state programmate quattro assunzioni all'anno a tempo indeterminato.

“Un piano assunzionale importante, frutto di un lungo lavoro e di una pianificazione economica che ha richiesto un grande sforzo, ma che permetterà all'amministrazione dei prossimi anni, qualunque essa sia, di avere una pianta organica completa di tante figure e professionalità che mancavano - commenta il sindaco Alberto Biancheri - questo deve fare anche riflettere sul lavoro fatto in questi anni: i tanti importanti obiettivi conseguiti per la città sono stati portati avanti da un organico sottodimensionato, e di questo voglio ringraziare i dipendenti comunali per l'impegno dimostrato”.

Le assunzioni avvengono per mobilità obbligatoria di eventuale personale in disponibilità di altri enti e con mobilità volontaria a seguito di partecipazione ad appositi avvisi. In caso di esito negativo di tali procedure si provvederà tramite lo scorrimento di graduatorie concorsuali vigenti o con concorsi pubblici secondo le indicazioni contenute nel piano dei fabbisogni.

Completano il piano dei fabbisogni la previsione di assunzioni a tempo determinato per vigili stagionali, per il distretto socio sanitario, per un dirigente con incarico temporaneo e la programmazione di alcuni trasferimenti temporanei da altre pubbliche amministrazioni.