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Economia | 21 febbraio 2024, 08:43

Laborability: la risorsa digitale che permette di comprendere il mondo lavorativo in modo semplice

Fondato nel 2020 grazie al supporto di WI LEGAL, uno dei più autorevoli studi legali giuslavoristici attualmente attivi in Italia, laborability (www.laborability.com) è una piattaforma digitale dedicata al mondo del lavoro.

Laborability: la risorsa digitale che permette di comprendere il mondo lavorativo in modo semplice

Fondato nel 2020 grazie al supporto di WI LEGAL, uno dei più autorevoli studi legali giuslavoristici attualmente attivi in Italia, laborability (www.laborability.com) è una piattaforma digitale dedicata al mondo del lavoro. Rapidamente diventata un punto di riferimento imprescindibile nel settore, mira a fornire assistenza alle persone che lavorano, facilitando la comprensione dei loro diritti e l'accesso a incentivi finanziari e bonus. Parallelamente, si impegna a essere un partner di fiducia per le imprese, proponendo avanzate soluzioni tecnologiche, volte a promuovere il benessere dei dipendenti e a ottimizzare le dinamiche di collaborazione aziendale.

Laborability nasce da un’idea innovativa: creare una piattaforma capace di raccontare al meglio il mondo del lavoro, unendo persone e storie professionali. L'obiettivo è trasformare l'approccio tradizionalmente adottato nei confronti delle tematiche lavorative, dimostrando come il lavoro sia una questione universale, che riguarda e coinvolge chiunque.

I valori su cui si fonda la piattaforma digitale sono utilità, trasparenza, dignità, rispetto e inclusione. Offre strumenti, risorse preziose e informazioni precise per comprendere al meglio le complesse dinamiche che caratterizzano il mondo del lavoro moderno, così da permettere ai lettori di affrontare ogni sfida quotidiana e pianificare il futuro con sicurezza.

La piattaforma digitale, in particolare, si rivolge a due diverse tipologie di audience. Da un lato ci sono le Company, ossia tutte le figure apicali (come CEO, dirigenti, HR manager) che mirano a scoprire i temi di attualità del settore, così da migliorare il benessere dei propri collaboratori. Dall’altro, naturalmente, le People, cioè lavoratori e professionisti interessati ad approfondire una tematica specifica, trovare risposta ai propri dubbi o conoscere informazioni riguardo a bonus e incentivi.

Con un pubblico di più di 500.000 lettori mensili, laborability si avvale di un team qualificato, formato da analyst e ricercatori. I professionisti sono in grado di analizzare le tendenze e i comportamenti degli utenti, utilizzando dati e insight per identificare le tematiche di maggiore interesse. Orientano così i redattori verso la pubblicazione di contenuti di valore, offrendo notizie aggiornate, consigli e approfondimenti nel campo del lavoro.

I contenuti accessibili online toccano moltissime tematiche d’interesse, che spaziano dalla pensione alla busta paga, dalle trasferte alle questioni fiscali. Tutte le nozioni, chiaramente, sono raccontate con un linguaggio immediato e di semplice comprensione. Lo scopo di laborability, non a caso, è quello di aiutare chi lavora a comprendere al meglio i propri diritti e doveri.

Quanti decidono di affidarsi a laborability, però, possono beneficiare anche di un ampio ventaglio di prodotti e servizi. Le aziende, ad esempio, hanno a disposizione un’offerta composta da prodotti tecnologici e innovativi che hanno l’obiettivo di migliorare l’employer engagement e il benessere dei dipendenti. A ciò si uniscono eventi in presenza e online, per scoprire le tendenze più recenti del settore. Anche gli utenti registrati, infine, possono contare su diversi vantaggi. Alcuni esempi? Guide, agevolazioni su pratiche burocratiche, sconti su beni e servizi e consulenze.

Visita www.laborability.com, il magazine digitale che offre risposte immediate ai bisogni dei lavoratori e delle aziende.

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