Sanremo: progetto formativo, Casinò Spa offre alcuni chiarimenti sul rapporto con Adecco

In relazione alle notizie apparse sugli organi di stampa il 27 e 30 agosto rispetto ad un progetto formativo di lavoratori in somministrazione nell’area gioco, il presidente della Casinò di Sanremo Spa Giuseppe Di Meco è voluto intervenire per fornire alcuni chiarimenti:

"Durante la fase di rinnovo del contratto collettivo, Casino S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto un accordo per l’introduzione della possibilità di ricorrere al lavoro in somministrazione anche nell’area giochi da tavolo nelle ipotesi previste dalla normativa vigente, onde far fronte - se necessario - alla domanda di gioco nei momenti di intensificazione dell’attività, ed in particolare in occasione dei tornei nazionali ed internazionali di Poker (EPT ed IPT). Adecco S.p.A., primaria società nell’offerta di lavoro in somministrazione, che già collabora con Casino S.p.A., ha chiesto, attesa la specificità della figura professionale di impiegato di gioco, la disponibilità della attrezzature necessarie e un istruttore ai fini del citato progetto formativo, che Adecco S.p.A. organizza e gestisce in completa autonomia; Casino S.p.A. ha aderito a tale richiesta senza tuttavia assumere alcun impegno economico, considerato che i relativi oneri sono del tutto a carico di Adecco S.p.A., la quale riconosce a Casino S.p.A. un adeguato corrispettivo.

In particolare, Casinò S.p.A. ritiene opportuno doversi far trovare pronta a poter utilizzare la possibilità di ricorso al lavoro somministrato per poter soddisfare richieste di apertura di tavoli di poker “cash” nella misura necessaria ed attualmente offerta da altre Case da Gioco in occasioni di similari manifestazioni. Attualmente non risulta infatti possibile soddisfare la domanda, sia per non sguarnire i restanti giochi, sia per mancanza numerica di personale che conosca tutte le forme e varianti di Poker Cash da potersi impiegare in costanza per la durata del torneo e con gli orari necessari.

Casinò S.p.A., nel quadro di collaborazione con le Organizzazioni Sindacali, si confronterà con le stesse in ordine alla necessità ed alla misura dell’eventuale ricorso al lavoro somministrato. Infine, e per quel che ci risulta, Adecco ha avviato a formazione un primo gruppo di soggetti già in possesso di pregresse esperienze nel settore del gioco, operando anche sotto tale aspetto in totale autonomia. Nulla vieta a coloro che ritengono di possedere i necessari requisiti di rivolgersi ad Adecco S.p.A".