ELEZIONI COMUNE DI SANREMO
 / Politica

Politica | 21 novembre 2016, 15:44

Sanremo: rinnovo del contratto collettivo di lavoro al Casinò, la soddisfazione della Fisascat

“L'azienda – termina la Fisascat - necessita in maniera prioritaria di ricominciare a parlare di produttività e strategie per il futuro. La proprietà deve dare le direttive corrette ed assecondare i progetti volti a garantire occupazione. Oltre alla richiesta di tavoli monotematici per assolvere ai temi sopra elencati, intendiamo richiedere , al più presto, un incontro al Sindaco”.

Sanremo: rinnovo del contratto collettivo di lavoro al Casinò, la soddisfazione della Fisascat

La Fisascat Cisl della nostra provincia conferma la propria soddisfazione per il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro del Casinò di Sanremo.

“Abbiamo creduto fermamente in un tavolo unico e – evidenzia la Fisascat - nonostante importanti divergenze, siamo riusciti a convergere in una piattaforma comune. Oggi ci troviamo in un momento molto delicato per la nostra azienda. La stagnazione in cui si trova ci preoccupa. Al fine di poter riavviare un processo di rilancio, la nostra Organizzazione Sindacale si mette a disposizione per addivenire al più presto ad un progetto condiviso”.

La Fisascat chiede un incontro urgente su alcuni punti ritenuti di primaria importanza:
- avvio delle scuole di Trente et Quarante e di Chemin de fer al fine di avere il personale preparato quando la ristrutturazione delle sale sarà terminata , così da non perdere ulteriore tempo prezioso.
-accordi con i "porteur" finalizzati a rivitalizzare i giochi tradizionali.
-introduzione del lavoro somministrato per tutti i giochi di cui abbiano l'abilitazione.
-seria programmazione degli eventi che spesso non hanno una diretta correlazione con le esigenze dei reparti produttivi; manca una strategia comune tra i vari comparti aziendali.
-revisione della struttura del poker in un'ottica legata ad un aumento degli utili, elaborazione di accordi con organizzatori esterni con più criterio ed oculatezza.
-revisione dei servizi; sicurezza nel reparto slot machine ed utilizzo dell’appalto dei servizi di vigilanza, bar e ristorante, personale addetto al servizio ai tavoli, ospitalità.
-riorganizzazione del personale in tutti i reparti aziendali.
-riavvio dei lavori della commissione paritetica.
-posizionamento del gioco online nel mercato europeo.

“L'azienda – termina la Fisascat - necessita in maniera prioritaria di ricominciare a parlare di produttività e strategie per il futuro. La proprietà deve dare le direttive corrette ed assecondare i progetti volti a garantire occupazione. Oltre alla richiesta di tavoli monotematici per assolvere ai temi sopra elencati, intendiamo richiedere , al più presto, un incontro al Sindaco”.

TI RICORDI COSA È SUCCESSO L’ANNO SCORSO A MAGGIO?
Ascolta il podcast con le notizie da non dimenticare

Ascolta "Un anno di notizie da non dimenticare" su Spreaker.

Google News Ricevi le nostre ultime notizie da Google News SEGUICI

Ti potrebbero interessare anche:

Prima Pagina|Archivio|Redazione|Invia un Comunicato Stampa|Pubblicità|Scrivi al Direttore|Premium