Progetto Mosaico: 104 persone appartenenti a fasce sociali a rischio hanno partecipato al programma triennale di formazione

Il 3 e 4 giugno si sono svolte le conferenze conclusive per il Progetto Mosaico, che ha visto 104 persone appartenenti a fasce sociali a rischio protagoniste di programmi di formazione e reinserimento sociale e lavorativo.

Progetto gestito dalla Cooperativa Ottagono in collaborazione con Delta Mizar, Hesperos, Tra Le Alpi E Il Mare, l’Ente Ligure di Formazione ELFO e altri ha avuto come risultato il reinserimento a contratto indeterminato di 32 lavoratori totali, e altri saranno reinseriti nei mesi successivi alla chiusura del progetto. Tra le varie attività le due che hanno portato maggiori frutti sono state sicuramente quelle di formazione e le work experience (durate anche 6 mesi) durante le quali i partecipanti hanno portato numerosissimi interventi di manutenzione gratuita nel territorio, recuperando e riqualificando moltissime aree, urbane o meno, anche al di fuori delle originali 5 ATS. Importantissimo il fatto che gli interventi siano stati mirati anche a creare nuove possibilità lavorative sul territorio, come nell’ambito della raccolta differenziata porta a porta, attivata e stabilizzata anche nell’entroterra.

Il 3 giugno alla sala polifunzionale del Comune di Taggia hanno presentato i risultati del progetto l’assessore ai servizi sociali di Taggia Luca Napoli e Franco Bianchi della Cooperativa Ottagono, seguiti da Massimo Bolla della Delta Mizar che è intervenuto per il particolare progetto di raccolta differenziata porta a porta che ha reso protagonista Montalto di tre assunzioni e di alcuni servizi televisivi sulla Rai. Il sindaco di Taggia, Vincenzo Genduso, ha espresso durante la conferenza la sua soddisfazione per i risultati di tale progetto, resisi palesi anche tramite la commozione di una delle persone reinserite al lavoro grazie a Mosaico.

Il 4 giugno al Comune di Pontedassio sempre sotto la direzione di Franco Bianchi si è svolta l’ultima conferenza. Tra i numerosi interventi quelli di Flavio Bellando, presidente della Cooperativa Tra le Alpi e Il Mare, Angelo Toscano per l’Ente Ligure di Formazione, la presidentessa dell’ATS13 Giacomina Ramoino e il presidente della ATS14 Raffaele Guglierame con una delle donne che da Mosaico ha ottenuto un contratto di lavoro a tempo indeterminato e un posto nella società. I nomi sono molti di più: dipendenti e rappresentanti di comuni attigui hanno approfittato dell’occasione per proporre e chiedere servizi per il prossimo progetto triennale Mosaico.

È molto probabile che il progetto triennale venga ripetuto, ottimizzato e volto maggiormente al settore turistico, ambito nel quale anche l’Europa ha intenzione di investire per la provincia di Imperia, ed è ancora più probabile avvenga avendo visto tutte le forze messe in moto: per dopo il 20 del mese, alla sala Beckett del Comune di San Lorenzo buona parte del team Mosaico presenterà un ulteriore progetto sulla raccolta differenziata, che è solo uno degli esempi di altre attività scaturite da questo imponente lavoro.