Un gazebo della Fiba Cisl per la proposta di legge di iniziativa popolare “Un tetto agli stipendi dei top manager”

Da diversi giorni in molte città liguri la FIBA CISL porta i propri gazebo per la raccolta di firme a supporto della proposta di legge di iniziativa popolare “Un tetto agli stipendi dei top manager”. L'iniziativa si propone di fissare un massimo agli emolumenti del "Top Manager" a titolo di retribuzione e bonus per ovviare agli scandalosi ed iniqui compensi. "Di fronte al momento difficile molti lavoratori si chiedono: ce la faremo ad avere un aumento? E mettono sotto accusa i più che lauti guadagni dei manager. Per il nostro sindacato chiedere sacrifici ai lavoratori, senza intervenire sui compensi dei nostri manager è una delle ragioni che marca la differenza e non consente alle parti di entrare nel merito della trattativa di rinnovo del contratto: da una parte si cerca di affrontare i sacrifici, dall'altra si cercano nuovi benefici. Ecco che le retribuzioni dei top manager delle banche non possono rimanere una zona franca che sfugge alle regole europee." Così, Giancarlo Debernardi, segretario generale della Fiba Cisl del territoriale di Imperia e Savona, ricorda "il ricorso della Commissione europea alla Corte di Giustizia Ue contro l'Italia che non ha ancora recepito la ''direttiva del novembre 2010 relativa ai requisiti patrimoniali delle banche ed alla retribuzione del management dei bancari''.

La Fiba Cisl sarà presente domenica con un gazebo anche a Sanremo per l’Ottobre di Pace per contribuire all’impegno di tante associazioni che ogni anno propongono numerosi ed interessanti eventi per favorire la riflessione sulla costruzione della pace a partire dalle nostre scelte di vita quotidiana. L’Ottobre di Pace, contenitore di iniziative promosso da una rete di oltre 30 associazioni del territorio provinciale imperiese, giunge quest’anno alla ottava edizione ed assume sempre più una connotazione ampia, sia geograficamente (con iniziative diffuse sull’intera provincia), sia nel numero e nella diversità dei soggetti coinvolti.