Il Comune si prepara a rafforzare la propria struttura amministrativa con una serie di nuove assunzioni, pensate per garantire continuità operativa e anticipare i pensionamenti previsti nel corso del 2026. Lo ha annunciato l’assessore al personale Giuseppe Sbezzo Malfei, sottolineando come l’Amministrazione abbia già stanziato le risorse necessarie — oltre 100 mila euro — per assicurare un passaggio di consegne efficace e tempestivo.
Le procedure concorsuali, che si concluderanno entro la fine dell’anno, riguarderanno diversi profili professionali e prevedono l’inserimento a tempo pieno e indeterminato di quattro Istruttori Amministrativi nell’Area Istruttori, un Coordinatore Pedagogico nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, un Agente di Polizia Municipale e Locale, sempre nell’Area Istruttori, e un Istruttore Servizi Tecnici tramite mobilità volontaria, secondo quanto previsto dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001.
Così l’assessore al personale Giuseppe Sbezzo Malfei annuncia le prossime procedure concorsuali la cui conclusione è prevista entro la fine dell’anno e che riguardano:
- 4 unità in profilo di “Istruttore Amministrativo”, Area Istruttori, a tempo pieno ed indeterminato
- 1 unità in profilo di “Coordinatore Pedagogico”, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo pieno ed indeterminato
- 1 unità in profilo di “Agente di Polizia Municipale e Locale”, Area Istruttori, a tempo pieno ed indeterminato
- 1 unità in profilo di “Istruttore Servizi Tecnici”, Area Istruttori, a tempo pieno ed indeterminato – Mobilità volontaria (ex art.30 del D.Lgs. 165/2001).
I bandi di concorso verranno pubblicati nei prossimi giorni ed i candidati avranno 30 giorni dalla data di pubblicazione per presentare la candidatura sul Portale del Reclutamento al seguente link: www.inpa.gov.it
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