“I 50 dipendenti che prestano la loro attività lavorativa nella ditta Moraglia, alla quale la Casino Spa ha affidato la gestione dei bars e dei ristoranti della casa da gioco, sono fortemente preoccupati per il futuro del loro posto di lavoro”.
Lo scrive lo Snalc, sindacato del Casinò, che prosegue: “La scadenza nel mese di novembre prossimo del contratto tra la ditta e la Casino Spa e la drammatica situazione economica e finanziaria nella quale si trova l'azienda Casino sono alla base delle loro preoccupazioni. I bar e i ristoranti della casa da gioco forniscono un servizio promozionale importante alla clientela e hanno una notevole rilevanza economica ed occupazionale. La Casino Spa è obbligata, ai sensi degli articoli 5 e 12 della Convenzione stipulata con il Comune di Sanremo, ad assicurare il costante ed effettivo esercizio di tali servizi. Può gestirli direttamente oppure affidare a terzi la loro gestione. La Casino Spa, in continuità con le scelte precedenti, ha riconfermato nel piano d'impresa 2012-2014 l'affidamento a terzi della gestione dei bar e dei ristoranti”.
“La Casino Spa – prosegue lo Snalc - nonostante l'obbligo stabilito all’art. 14, punto c della Convenzione, non ha specificato nel piano d'impresa le procedure che intende seguire per la scelta del nuovo gestore né, tanto meno, le condizioni di affidamento. Riteniamo questa inadempienza contrattuale nei confronti del Comune di Sanremo un fatto molto grave perchè non rende trasparente il percorso e perchè non consente una valutazione preventiva dei costi e dei benefici dell'affidamento a terzi della gestione dei bars e dei ristoranti. Ricordiamo che la mancanza di trasparenza nelle procedure e nelle condizioni di affidamento ha consentito agli Amministratori della Casino Spa di effettuare, con criteri del tutto discrezionali e a condizioni economiche rilevanti, il primo affidamento della gestione dei bar e dei ristoranti ad una società composta da due soli soci di cui uno era pensionato e l'altro era una commessa. Riteniamo che l’affidamento della gestione dei bars e dei ristoranti ad un nuovo gestore debba avvenire, nell'interesse dell'azienda Casino e della qualità del servizio, nella massima trasparenza e attraverso l'espletamento di una gara ad evidenza pubblica alla quale possano partecipare ristoratori di grande esperienza titolari di attività di rilevante interesse economico”.
“Chiediamo alla Casino Spa – termina lo Snalc - di stabilire espressamente nel capitolato d'oneri che il nuovo gestore dei bars e dei ristoranti dovrà garantire:
- la continuità lavorativa a tutti i dipendenti attualmente in forza nella ditta dell'attuale gestore;
- il trattamento economico e normativo in essere;
- l'anzianità di servizio;
- il contratto collettivo di lavoro dei pubblici servizi;
- tutti gli adempimenti di legge in materia di lavoro.
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