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Il lavoro a chiamata: ecco cosa è e come è regolato, per legge non può mai essere inferiore a una giornata lavorativa

#FONDATASULLAVORO, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese | 08:01

Oggi dedichiamo la nostra attenzione al lavoro intermittente, comunemente detto “lavoro a chiamata”.

I lavoratori dipendenti non sono tutti uguali, capiamo le differenze

#FONDATASULLAVORO, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese | 06:00

A mente della norma citata esisterebbero dunque quattro tipologie di lavoratore subordinato: dirigenti, quadri, impiegati ed operai

Il contratto di apprendistato, scopriamo bene cos'è

#FONDATASULLAVORO, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese | 06:00

Tale forma contrattuale è molto conosciuta nel nostro paese, specialmente tra i ragazzi

La co.co.co: cosa sapere della collaborazione coordinata e continuativa

#FONDATASULLAVORO, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese | 23:02

Come abbiamo avuto modo di osservare nello scorso articolo, il lavoro parasubordinato, di cui la co.co.co. è una delle principali rappresentazioni, si colloca a metà strada tra la figura del lavoratore autonomo e quella del...

Non solo lavoro subordinato, scopriamo i casi più noti

#FONDATASULLAVORO, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese | 11:46

Con l’appuntamento di oggi spostiamo leggermente l’attenzione rispetto al mondo del lavoro dipendente vero e proprio

#fondatasullavoro: la retribuzione, cosa sapere tra obblighi e doveri

ECONOMIA, Ventimiglia Vallecrosia Bordighera, Sanremo Ospedaletti, Arma Taggia Valle Argentina, Imperia Golfo Dianese, #FONDATASULLAVORO | 07:05

Cominciando a parlare di retribuzione, la si potrebbe intendere, sia come uno tra i principali obblighi a cui è sottoposto il datore di lavoro, sia uno dei primari diritti del lavoratore

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