"Si dice che per il casino ci sia la crisi, ma questo è da verificare. Ricodiamoci che Sanremo ha un marchio che non ha nessuno, certo che se lo facciamo gestire da chi di casinò non sa nulla o sa poco questi sono i risultati". E' stato appassionato nel suo intervento, come è solito fare specialmente quando si parla di casinò, il consigliere comunale del Pdl Massimiliano Moroni. Interpretando anche il ruolo di dipendente della ha analizzato i problemi della casa da gioco e ha parlato della presunta fronda che avrebbe chiesto, ed ottenuto dietro minaccia politica, le dimissioni del presidente della casino spa Giuseppe Di Meco.
"La platea di questa sera è composta non solo da una rappresentanza dei 330 dipendenti, ma anche da molti giovani che, per 800 euro al mese come la vigilanza o per 5 euro l'ora per le pulizia, vedono nel casinò un'opportunità per il proprio futuro - ha detto Moroni - La casinò spa da quando è nata ha dato 400 milioni di euro della casa da gioco. Si pensava che fosse solo una mucca da mungere. Il problema è il deficit gestionale. Ci vuole poi maggiore rispetto quando ci si rivolge ai dipendenti. E' scandaloso ed è stata una porcata mettere alcuni lavoratori contro altri, dicendo che la polizia stava difendendo i ladri, solo per mettere in difficoltà il sindaco". Questo ultimo riferimento è relativo alla recente manifestazione, attuata davanti al casinò, con la protesta dei floricoltori sul tema dell'Imu agricola. "E non so ancora chi l'abbia organizzata" ha aggiunto.
Moroni ha poi parlato della presunta fronda interna al gruppo del Pdl. "Rivendico il fatto che il nostro gruppo consigliare abbia discusso in un confronto interno, senza voler mandare a casa il sindaco come invece qualcuno ha detto, e abbia guardato esclusivamente all'interesse della casino - ha detto Moroni - Abbiamo solo messo in discussione un nostro compagno di viaggio che ricopriva la carica di presidente della casino spa. Questo non vuol dire che ne venga meno la stima. Come nel calcio quando qualcosa va male il primo a pagare è l'allenatore. Qui è successa la stessa cosa. Ora cerchiamo di fare una buona campagna acquisti con persone competenti e ad un prezzo giusto senza pagare assegni in bianco. E' stato detto che i frondisti hanno ricattato il sindaco ed hanno avuto l'agnello sacrificale. Non è così, e comunque sarebbe meglio un agnello piuttosto che 500 dipendenti che si volevano mandare a casa magari con un contratto di solidarietà".
"Quando un consigliere di maggioranza o di minoranza chiede un dato, a patto che non sia sensibile, questo gli deve essere dato - ha proseguito - La casa bianca deve diventare trasparente. A volte ci sono state resistenze, spesso dal management ma a volte anche da qualche membro del cda. Per quel che riguarda le nomine servono tre o quattro figure per il marketing, il portafoglio clienti, per il gioco e anche per i porteur. Questi ultimi basta che siano disciplinati, gli errori non devono essere ripetuti, ci vuole trasparenza ed un cambiamento vero. Noi abbiamo semplicemente chiesto una rivoluzione nell'interpretare il casinò. Ci vuole umiltà per tutti quando si parla di casinò, qui invece mi sembrano tutti degli esperti".
"Io sono favorevole all'ordine del giorno della maggioranza che, rispetto a quello dell'opposizione, fissa nella fine di gennaio e non di dicembre il limite per discutere il piano di impresa - ha concluso Moroni - questo anche per rispettare quello che è stato detto all'interno della maggioranza, dove non è stata chiesta una sola testa, ma due, tre o quattro. Quindi varie persone in tutti i ruoli e in tutti i livelli. Sono per il cambiamento ma ci vuole tempo. Far preparare il piano di investimenti a chi è responsabile di questa situazione è da pazzi".