Accolta favorevolemte dalle Istituzioni e dalle Aziende l’iniziativa dell’Istituto IPSIA che a partire da quest’anno, ha deciso di dotarsi di un Comitato Tecnico Scientifico (CTS) composto da docenti, e da esperti del mondo del lavoro, delle professioni e della ricerca scientifica e tecnologica e delle istituzioni pubbliche. L’incontro, presieduto dalla Dirigente Scolastica, dott.ssa Enrica Minori, per la costituzione del comitato è avvenuto ieri mattina all’interno dell’aula Magna dell’Istituto, presenti il provveditore Dott.ssa Franca Rambaldi, rappresentanti del Ministero del lavoro (inail e ispettorato del lavoro) delle imprese e delle associazioni di categoria, tra cui il dott Piero Denegri della Confesercenti, il dott Biagio Parlatore della Digital Media Store la Sig.ra Massa in rappresentanza della Tecnogas.
L’Istituto ha ritenuto importante dotarsi di un Comitato Tecnico Scientifico, in quanto strumento di innovazione dell’organizzazione scolastica che agisce da vero e proprio “mediatore culturale” tra il mondo produttivo del territorio e la realtà interna della scuola, creando un’interazione efficace aperta e ricettiva ad esperienze e linguaggi diversi. C'è la convinzione che l’integrazione con il territorio e lo sviluppo di una rete tra aziende collegate e le sedi dell’istruzione tecnico-professionale possa dare un contributo per superare in modo positivo l’attuale crisi economica internazionale fornendo prospettive e opportunità occupazionali, alla fine del percorso scolastico, sia per gli alunni dei corsi diurni che serali. La fattiva comunicazione tra l’Istituto e le Ditte presenti sul territorio, facilita lo scambio di informazioni sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese, sulle competenze specifiche richieste e sulle concrete possibilità di inserimento nel mercato del lavoro, aiutando quindi ad organizzare in maniera mirata, la programmazione didattica all’interno dell’autonomia e della flessibilità a disposizione dell’Istituto.
La partecipazione del mondo del lavoro e delle professioni alla costruzione dell’offerta formativa dell’Istituto può contribuire al rilancio dell’istruzione tecnico-professionale, andando a definire in modo chiaro le diverse identità, attraverso la progettazione e la conseguente realizzazione di esperienze formative personalizzate che si concretizzano in visite aziendali, stages, tirocini formativi, percorsi di alternanza scuola lavoro.
Il Comitato Tecnico Scientifico entra con funzioni consultive e di proposta quali:
• definizione delle attività formative e scientifiche da inserire nel P.O.F. e delle relative strategie di azione, con particolare riferimento alle aree di indirizzo e alla progettazione degli spazi di autonomia e flessibilità;
• realizzazione di esperienze di Alternanza Scuola Lavoro degli allievi, di rapporti più stretti, anche ai fini dell’orientamento, con centri di ricerca ecc.;
• acquisizione e implementazione di risorse strumentali di interesse didattico;
• obiettivi e contenuti dei corsi di formazione e aggiornamento del personale docente per le aree di indirizzo, di stages aziendali per i docenti, di incontri con esperti provenienti dal mondo del lavoro e della ricerca;
• protocolli di intesa, accordi di programma, convenzioni finalizzate alla realizzazione di interventi specifici per le aree di indirizzo.