Casinò Sanremo: premio sui giochi online, lo Snalc proclama ancora lo stato di agitazione

Al termine dell'’assemblea generale dei dipendenti della Casinò S.p.A., convocata dello Snalc-Cisal, che si è riunita questa mattina per fare il punto sulla decisione della direzione aziendale di escludere gli introiti dei giochi on line dal calcolo del premio per risultati e dal calcolo di altri istituti contrattuali, è stato deciso di continuare con le azioni di sciopero. Questo il testo con le motivazioni:

"Premesso che lo sciopero non è un ricatto ma un diritto dei lavoratori garantito dalla costituzione; che non è stato fatto per dettare l’agenda del Presidente della Casino S.p.A. ma per tutelare i diritti contrattuali e i legittimi interessi dei dipendenti; che non è stato effettuato per sostenere nuove rivendicazioni economiche ma per chiedere l’applicazione del contratto collettivo di lavoro; che non è stato attuato all’improvviso ma dopo che le richieste d’incontro sul punto sono state disattese dalla direzione aziendale;

considerato che la decisione aziendale di escludere gli introiti dei giochi on line dal calcolo del premio per risultati e dal calcolo di altri istituti contrattuali è illegittima e non ha precedenti nella storia della casa da gioco; che la rivelazione fatta dal Presidente della Società nel corso della conferenza stampa del 23 luglio c.a. di un presunto accordo verbale in tal senso tra azienda e sindacati è sconcertante, mina la credibilità in primo luogo dell’azienda, e costituisce un’aggravante della violazione della disciplina contrattuale;

approva la smentita immediata di qualsiasi coinvolgimento nel presunto accordo fatta dal segretario dello Snalc; invita il Presidente della Società a stare alla verità dei fatti e ricorda che un accordo fatto sulla pelle e alle spalle dei lavoratori è in ogni caso disdicevole;

ritiene che la direzione aziendale con la decisione di non applicare la disciplina contrattuale relativa al premio per risultati nel mese di luglio si è assunta una grave responsabilità nei confronti dei lavoratori e si è resa responsabile, in un momento di grave difficoltà per l’azienda, delle tensioni e dei conflitti sindacali che inevitabilmente cresceranno nei prossimi mesi;

evidenzia che sono in gioco disposizioni contrattuali molto importanti per la salvaguardia dei parametri per la determinazione dei futuri premi da attribuire ai lavoratori e non, come vuol fare credere la direzione aziendale, aspetti retributivi modesti che comunque ha l’obbligo di corrispondere ai dipendenti;

ribadisce che i diritti contrattuali non si toccano e che il contratto di lavoro non è carta straccia ma la legge che regola i rapporti tra le parti e che tutti hanno il dovere di osservarla; che il senso di responsabilità e l’attaccamento all’azienda, che i dipendenti riuniti in assemblea continueranno comunque a manifestare, non può significare sospensione delle attività sindacale e delle relazioni industriali;

decide, in assenza di assicurazioni da parte della direzione aziendale sull’inclusione degli introiti dei giochi on line nel calcolo del premio per risultati e nel calcolo degli altri istituti contrattuali e sulla corresponsione ai dipendenti di quanto è loro dovuto in base alla disciplina contrattuale, di continuare con le azioni di sciopero;

invita la segreteria dello Snalc a proclamare, con le stesse motivazioni, scioperi articolati e scioperi di giornate intere da effettuarsi nel mese di luglio e nel mese di agosto, e di convocare l’assemblea generale dei dipendenti il 7 settembre

Il Segretario delll Snal
Lorenzo Semeria".