Casinò Sanremo: selezione per un posto di impiegato archivio gettoni, salta il 2° in graduatoria e lo Snalc non ci sta

"Invitiamo la direzione della Casinò spa ad applicare nelle selezione interne per gli avanzamenti di carriera dei dipendenti, le regole di trasparenza, nonché a rispettare la normativa contrattuale e i principi di correttezza e buona fede". Ad intervenire è il segretario della casa da gioco matuziana Lorenzo Semeria, che spiega: "La decisione presa dalla direzione aziendale, dopo aver indetto ed espletato la selezione per un posto di impiegato archivio gettoni, di non procedere all’assegnazione del posto al dipendente arrivato secondo nella graduatoria a seguito della rinuncia all’assegnazione del posto da parte del dipendente arrivato primo, viola apertamente la normativa contrattuale.

L’art. 16 del contratto collettivo di lavoro stabilisce infatti che la graduatoria cessa ogni sua validità all’atto dell’assegnazione dei posti messi in selezione.
Pertanto la cessazione della validità della graduatoria prima dell’assegnazione del posto messo in selezione, come ha fatto in questo caso la direzione aziendale, è del tutto arbitraria. Ai dipendenti del ruolo giochi e ai dipendenti del ruolo amministrativo ausiliario che hanno partecipato alla selezione per il suddetto posto è stato annullato un loro diritto. Tale decisione lascia l’amaro in bocca ai dipendenti, fa crescere la tensione e aumentare il conflitto e il contenzioso giudiziario. Come se tutto ciò non bastasse a scaldare gli animi la direzione del personale ha indetto nuovamente la selezione per il posto di impiegato archivio gettoni, ma questa volta ha precluso la possibilità ai dipendenti del ruolo giochi di poter partecipare. Con questa ultima disposizione l’intera direzione aziendale denota un modo di fare incoerente, palesemente discriminatorio nei confronti degli impiegati di gioco e lontano dai principi di correttezza e buona fede.

Per quanto sopra esposto e considerato chiediamo alla Società di voler revocare l’avviso al personale per la selezione di un posto di impiegato archivio gettoni emesso in data 04.07.2011 e di voler procedere all’assegnazione del posto al dipendente arrivato secondo nella graduatoria della selezione espletata. Chiediamo un incontro urgente e proclamiamo lo stato di agitazione"