Sanremo: punto della situazione di Uilcom-Uil e Ugl col cda del Casino SPA

Giovedì scorso le segreterie aziendali di Uilcom-Uil e Ugl sono state ricevute dal Cda della Casinò Spa. Erano presenti il Presidente Di Ponziano, i Consiglieri Ghersi e Giancaterino, il Direttore dei Giochi Dott. Romano, gli Assistenti alla Direzione Giochi Parolini e Calvi, il Responsabile delle Politiche del Personale Correnti.

Scopo dell’incontro era acquisire informazioni sulle Strategie di rilancio Aziendale che il nuovo Cda porrà in atto e contestualmente ribadire le nostre posizioni a riguardo. Gli argomenti che i sindacati hanno voluto particolarmente approfondire possono essere di seguito sintetizzati. Immediata necessità di crescita di produttività economica dell’Azienda in quanto la stima degli introiti finali del 2010, che è attualmente identificata in una cifra inferiore agli 80 milioni di euro, se confermata ridurrà ulteriormente e pericolosamente la forbice fra ciò che si produce e ciò che la Spa spende per produrre, considerando che la pur positiva politica di contenimento dei costi, attuata dall’Azienda, potrebbe essere giunta al capolinea e che sicuramente non può essere ulteriormente estesa alla promozionalità, all’ospitalità, alle manifestazioni ed eventi ed alla qualità dei servizi offerti alla Clientela.

I canali di sviluppo economico sono stati identificati in: Vlt, Gioco On Line, Poker, Giochi Tradizionali ed Americani, attraverso una strategia di rilancio coraggiosa finalizzata realmente a valorizzare questo settore che è il vero elemento di distinzione rispetto ai luoghi di Gioco esterni attuali e futuri; Area dei Giochi Meccanici attraverso interventi: promozionali e qualità dei servizi, destinati alla Clientela; strutturali, di ammodernamento fisico dell’Area; tecnici, di rinnovamento continuo delle apparecchiature di Gioco.

I sindacati hanno evidenziato la "Necessità di individuare in tempi brevi un sistema di compensazione al reddito destinato ai lavoratori del ruolo giochi che bilanci la perdita economica che da diverso tempo mensilmente subiscono, come da nostra richiesta inoltrata e come da volontà di trovare soluzioni espressa dal Presidente Di Ponziano". Come comunicazione preventiva, finalizzata a ridurre i loro tempi di apprendimento, il nuovo Cda ha sollevato l’esigenza di avere un documento, da noi redatto, in cui compaiano tutti gli argomenti che nell’immediato futuro i sindacati intenderanno discutere.

"Nel  dichiarare la nostra disponibilità alla sua stesura - chiudono i sindacati - e poiché tutti i punti che elencheremo rappresenteranno le varie problematiche della totalità dei settori della Casa da Gioco, abbiamo espresso l’assoluta necessità di trattarli attraverso incontri monotematici che affrontino in maniera approfondita e singolarmente i temi in oggetto e che contestualmente trovino soluzioni per rispondere in modo solerte alle problematiche poste. La Spa. ha dichiarato di compilare da subito un calendario di incontri il cui inizio è previsto entro la fine del mese di agosto".