Il Sindacato Snalc del Casinò di Sanremo, con l'intento di contribuire alla crescita dei ricavi, all'efficienza dei costi e all'ammodernamento aziendale, ha chiesto alla Spa di gestione un calendario di incontri.
Lo Snalc intende confrontarsi con la Casinò Spa sui seguenti temi:
- offerta equilibrata dei giochi francesi, americani e meccanici per la giusta salvaguardia dell'identità del Casino Municipale di Sanremo, dei livelli occupazionali e del reddito dei dipendenti;
- offerta dei giochi on line e dei giochi live e relative modalità di gestione;
- investimenti e politiche promozionali per la crescita equilibrata dei ricavi di tutti i giochi;
- riorganizzazione aziendale nell'ottica dell'efficienza e della riduzione dei costi gestionali;
- definizione delle linee guida per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro;
- piano di prevenzione della corruzione aziendale e rotazione dei dipendenti apicali posti in posizione strategica;
- roulette elettronica;
- accordo per la sperimentazione del punto e banco live;
- tornei di poker - controlli gestionali - occupazione dei dealer locali;
- riconsiderazione degli appalti strategici - qualità dei servizi - rispetto dei diritti dei dipendenti.