A luglio si profila uno sciopero dei dipendenti comunali di Taggia. La notizia arriva al termine di un'assemblea dei lavoratori indetta da cgil fp, cisl fp, uil fpl, diccap sulpm e rsu aziendale, che ha visto la partecipazione di 54 lavoratori. Al termine dell'incontro su votazione, 49 dipendenti hanno accolto favorevolmente la proposta di sciopero, mentre 5 di loro hanno preferito astenersi. Se sarà attuato i dipendenti del municipio incroceranno le braccia dal 7 luglio cessando ogni attività lavorativa in contrasto con le norme contrattuali, quali il lavoro straordinario e la pronta reperibilità.
“L’amministrazione comunale ancora una volta ha adottato unilateralmente atti di riorganizzazione che creano implicazioni in ordine alla qualità del lavoro e alla professionalità dei dipendenti. - spiegano i sindacati - Detto reiterato comportamento è in contrapposizione al sistema delle relazioni sindacali che nel rispetto dei distinti ruoli deve essere definito in modo coerente con l’obiettivo di contemperare l’esigenza di incrementare e mantenere elevate l’efficienza e l’efficacia dei servizi erogati alla collettività con l’interesse al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla crescita del personale. Ancora una volta quanto posto in atto dalla civica amministrazione non è improntato ai principi di correttezza, buona fede e trasparenza dei comportamenti, né tantomeno orientato alla prevenzione dei conflitti”.
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